{"id":18,"date":"2024-05-14T17:33:58","date_gmt":"2024-05-14T17:33:58","guid":{"rendered":"https:\/\/orlando-consulting.de\/?page_id=18"},"modified":"2025-11-21T06:39:16","modified_gmt":"2025-11-21T06:39:16","slug":"organisation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/orlando-consulting.de\/index.php\/organisation\/","title":{"rendered":"Organisation"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns links-home customsection calibri_font is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-3d3ccf45 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--10);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--10);flex-basis:26.67%\">\n<p style=\"font-size:clamp(1.25rem, 1.25rem + ((1vw - 0.2rem) * 1.25), 2rem);font-style:normal;font-weight:600;line-height:1.2\">Organisation und F\u00fchrung<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:23px;padding-bottom:23px;flex-basis:50%\">\n<p>Das Arbeiten in verteilten Rollen verlangt, dass die Schnittstellen extrem gut definiert sind und trotzdem auf keinen Fall zum Korsett werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Vers\u00e4umnisse in der Organisation sind auch ansteckend. Sie verbreiten sich. Unordnung sowie der Mangel an Vorw\u00e4rts-Pusch bauen sich auf.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mit passenden und soliden<\/strong><strong> organisatorischen Strukturen und Techniken helfen wir Ihnen, St\u00f6rungen in den Abl\u00e4ufen abzubauen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Einige typische Indikatoren f\u00fcr eine schwache Organisation:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbeiten bzw. Projekte bleiben unfertig.<\/li>\n\n\n\n<li>Zust\u00e4ndigkeiten und Schnittstellen sind nicht ausreichend transparent.<\/li>\n\n\n\n<li>Immer wieder treten Missverst\u00e4ndnisse auf.<\/li>\n\n\n\n<li>Fehler passieren in zu gro\u00dfem Ausma\u00df. Sie machen unn\u00f6tige Aufw\u00e4nde notwendig.<\/li>\n\n\n\n<li>Termine werden zu oft nicht eingehalten.<\/li>\n\n\n\n<li>Zeit ist zu wenig unter Kontrolle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u201eOrganisation und F\u00fchrung\u201c <\/strong><strong>&#8211; Seminar oder individuelles Coaching<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nehmen Sie unser Angebot f\u00fcr ein Vorgespr\u00e4ch in Anspruch.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-base-2-background-color has-background is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-5d34ad53 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:1.3rem;padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:1.3rem;padding-left:var(--wp--preset--spacing--20);flex-basis:25%\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized OS_imgborder\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"642\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/orlando-consulting.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/HandbuchFuehrungskraefte-weiss-642x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-712\" style=\"width:150px\" srcset=\"https:\/\/orlando-consulting.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/HandbuchFuehrungskraefte-weiss-642x1024.jpg 642w, https:\/\/orlando-consulting.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/HandbuchFuehrungskraefte-weiss-188x300.jpg 188w, https:\/\/orlando-consulting.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/HandbuchFuehrungskraefte-weiss-768x1224.jpg 768w, https:\/\/orlando-consulting.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/HandbuchFuehrungskraefte-weiss-963x1536.jpg 963w, https:\/\/orlando-consulting.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/HandbuchFuehrungskraefte-weiss-1285x2048.jpg 1285w, https:\/\/orlando-consulting.de\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/HandbuchFuehrungskraefte-weiss.jpg 1331w\" sizes=\"auto, (max-width: 642px) 100vw, 642px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center OS_width150\">Bestellung \u00fcber Kontaktformular<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organisation und F\u00fchrung Das Arbeiten in verteilten Rollen verlangt, dass die Schnittstellen extrem gut definiert sind und trotzdem auf keinen Fall zum Korsett werden. 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